Anscheinend sind ohne die alten Sturköpfe (Schell und Mehdorn) wohl konstruktive Verhandlungen ohne Streiks möglich...

Zitat von http://gdl.de/pmwiki.php?n=Aktuell.Press...?action=overlay

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Tarifabschluss bei der Deutschen Bahn: plus 7,3 Prozent

„Das war ein hartes Stück Arbeit“, so der Bundesvorsitzende der Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL), Claus Weselsky, nach dem zehnstündigen Verhandlungsmarathon mit der Deutschen Bahn zum Flächentarifvertrag für Lokomotivführer (BuRa-LfTV) am 23. und 24. Juli 2012 in Berlin.

„Die Tarifverhandlungen verliefen letztendlich erfolgreich, weil beide Seiten im Rahmen der Verhandlungen ihren Einigungswillen stets betonten“, so der GDL-Bundesvorsitzende.

Die Lokomotivführer erhalten insgesamt ein Plus von 7,3 Prozent. Rückwirkend ab 1. Juli 2012 werden die Löhne um 3,8 Prozent erhöht, zum 1. November 2013 noch einmal um 3,5 Prozent. Von letzterem fließen 1,1 Prozent in die betriebliche Altersvorsorge. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit bis zum 30. Juni 2014.
Zusätzlich wird die 2011 begonnene Ausbildungsinitiative als Teil einer gemeinsamen Imageoffensive für den Lokomotivführerberuf ausgebaut. So sollen 2012 700 Lokomotivführer ausgebildet werden, davon allein 500 im dreijährigen Ausbildungsberuf Eisenbahner im Betriebsdienst (Fachrichtung Lokomotivführer/Transport). Diese Ausbildungszahlen sollen auch in den Jahren 2013 und 2014 erreicht werden. „Nur mit einer ausgewogenen Personaldecke lassen sich dauerhaft Überstunden vermeiden und damit einhergehend die derzeit überproportionalen Belastungen der Lokomotivführer reduzieren. Auch damit wird die Attraktivität des Berufes erhöht“, so Weselsky.

Die GDL-Tarifkommission hat diesem Ergebnis einstimmig zugestimmt.

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Quelle: GDL

Zitat von http://www.tagesschau.de/wirtschaft/lokfuehrer142.html

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Kräftige Lohnerhöhung für die Lokführer

Die Lokführer der Deutschen Bahn haben in ihren Tarifverhandlungen eine Lohnerhöhung in zwei Stufen durchgesetzt. Die Einigung zwischen dem Konzern und der Gewerkschaft GDL sieht zunächst rückwirkend zum 1. Juli eine Anhebung der Einkommen um 3,8 Prozent vor. Vom November 2013 an kommt eine weitere Erhöhung um 2,4 Prozent hinzu. Teil des Tarifabschlusses für die rund 21.000 Lokführer ist auch eine Aufstockung der betrieblichen Altersvorsorge um ein Prozent.

Aus Sicht der GDL umfasst das Gesamtpaket damit 7,3 Prozent. Der GDL-Vorsitzende Claus Weselsky sprach von einer "durchaus beachtenswerten Verhandlungsleistung" und einer "beachtlichen Erhöhung" der Einkommen. Der Abschluss erhöhe die Attraktivität des Lokführerberufs, betonte er. Auch die Deutsche Bahn zeigte sich zufrieden. Personalvorstand Ulrich Weber erklärte: "Wenngleich wir an die Grenze des Machbaren gegangen sind, zeigt das Ergebnis Augenmaß."

Beide Seiten loben Gesprächsatmosphäre

Nach Abschluss der zehnstündigen Verhandlungen betonte Weber, dass die Gespräche in der Sache hart, aber im Ton fair gewesen seien. Auch die Gewerkschaftsseite lobte die Atmosphäre der Gespräche. "Die Tarifverhandlungen verliefen letztendlich erfolgreich, weil beide Seiten im Rahmen der Verhandlungen ihren Einigungswillen stets betonten", sagte Weselsky.

Die GDL war ursprünglich mit einer Forderung von sieben Prozent mehr Entgelt in die Tarifrunde gegangen. Die Deutsche Bahn hatte in der ersten Verhandlungsrunde eine mehrstufige Erhöhung um insgesamt 5,5 Prozent angeboten. Der alte Tarifvertrag war Ende Juni ausgelaufen. Durch die Einigung sind auch die drohenden Warnstreiks der Lokführer in der Urlaubszeit abgewendet worden.

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Quelle: Tagesschau

Zitat von Andreas Beeck im Beitrag #1

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Anscheinend sind ohne die alten Sturköpfe (Schell und Mehdorn) wohl konstruktive Verhandlungen ohne Streiks möglich...

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